Takeda Sverige | Karriär
Karriär
Vårt företag grundades för mer än 240 år sedan och är idag ett av världens ledande läkemedelsföretag. Vi är stolta över vad vi har åstadkommit, men än inte nöjda. Nu blickar vi framåt och strävar efter att hjälpa ännu fler patienter till ett bättre liv. I detta arbete har vi en unik tillgång – våra medarbetare. Var och en på företaget är viktig och avgörande för hur väl vi lyckas med vårt arbete med att nå vår vision: ”Better health, Brighter future for the World”. Där tror vi att du som en del i vårt team kan hjälpa oss att lyckas.
Hos oss finner du bra utvecklingsmöjligheter, stort eget ansvar och frihet. Förutom acceptans av vår värdegrund är du lyhörd, engagerad och förtroendeingivande. Du drivs av nyfikenhet, entreprenörsanda och ser jobbet som utmanande och stimulerande. Flexibilitet, prestigelöshet och en vilja att bidra både individuellt och att samverka i grupp för att nå resultat är också viktigt. Vi ser oss som en partner till vården med seriösa, professionella och hjälpsamma medarbetare.
Vår ambition är att göra skillnad.
I vår verksamhet har vi behov av en mängd talanger och kompetenser och vi erbjuder möjligheter och utmaningar inom många professionella områden.
Our office, a happy place to meet
Från vårt kontor i Stockholm, tillsammans med fältbaserade kollegor runt om i landet, arbetar vi med lokala och nordiska funktioner för att bidra till bättre hälsa för patienter i Sverige.
2025 flyttade Takeda Sverige in i Forskaren i Hagastaden, Stockholms nya Life Science hub.
Med närhet till natur, restauranger och caféer och kollektivtrafik trivs vi i en öppen och dynamisk arbetsmiljö - en perfekt miljö för alla, i en organisation som anammar den hybrida arbetsmodellen. Vårt kontor består av olika arbetsområden - alla utformade för att passa perfekt för våra dagliga arbetsbehov och våra medarbetares individuella preferenser. Vi arbetar aktivt med inkludering och utformningen av kontoret är gjord med noggrann efterforskning, så att vi i största möjliga mån kan tillgodose våra anställdas personliga behov. Bland annat samarbetade vi med en arbetsterapeut för att genomföra åtgärder i syfte att skapa en neurodivers arbetsmiljö som gynnar NPF-mångfald.
Wellbeing
Kollegornas wellbeing är vår prioritet på Takeda. Vår ambition är att erbjuda skräddarsydda wellbeing resurser som har ett meningsfullt inflytande på medarbetarnas välbefinnande. Vårt globala program erbjuder bland annat tillgång till wellbeing plattformen Thrive och ett Employee Assistance program som erbjuder stöd till medarbetare genom alla livets olika stadier.
Detta kompletteras av vårt lokala team – ett gäng engagerade wellbeing ambassadörer som bidrar med initiativ som sträcker sig från bokklubb och museibesök till fysiska träningsaktiviteter.
Hybrid working
Takeda är stolt över att ha en värdebaserad kultur som stark grund. Och vi förstår vårt ansvar att alltid uppfylla de högsta kraven på etiskt beteende, eftersom allt vi gör påverkar den mest vitala aspekten av människors liv - deras hälsa. Detta återspeglas i vårt syfte: bättre hälsa för människor, ljusare framtid för världen.
We Live Our Values Every Day
Takeda är stolt över att ha en värdebaserad kultur som stark grund. Och vi förstår vårt ansvar att alltid uppfylla de högsta kraven på etiskt beteende, eftersom allt vi gör påverkar den mest vitala aspekten av människors liv - deras hälsa. Detta återspeglas i vårt syfte: bättre hälsa för människor, ljusare framtid för världen. Läs mer >
Vi fokuserar på mångfald, rättvisa och inkludering
På Takeda vet vi att våra medarbetares, patienters och kunders erfarenheter spelar en avgörande roll för att vi ska kunna uppnå vårt syfte. Därför är det viktigt för oss att detta genomsyrar allt vi gör. Vi tillämpar en värderingsbaserad strategi för inkluderande patientupplevelser, inkluderande arbetsmiljöer, mångfald bland medarbetare och hållbar samhällspåverkan.Varför bör vi fokusera på mångfald, rättvisa och inkludering?
Enkelt sagt: Hur skulle vi kunna låta bli? Mångfald, rättvisa och inkludering är inte förhandlingsbart för oss - vår ambition är att driva positiv förändring genom att förbättra våra DE&I-insatser och resultat.
Som ett globalt företag strävar vi efter att ha teams med lika stor mångfald som de samhällen där vi verkar i och de patienter vi hjälper. Vi kan inte uppnå jämlik hälsa utan att ta till oss DE&I.