違いを理解し、違いを楽しむ 議論で奏でる意見のハーモニー | 武田薬品

「サステナビリティ」というと、環境面にばかり注目が集まりますが、タケダでは、環境だけなく、患者さん、従業員、そして世界の人々も含めた持続可能な仕組みを考えています。 サステナビリティに取り組むことで、従業員ひとりひとりのマインドをアップデートし、さらにタケダが世界に貢献できるようにしたいと考えています。

ボストンで働くようになって感じたのは、仕事を進める上で、同僚や関わる人たちとのコミュニケーションの仕方に、非常に工夫が凝らされていることです。 例えば、どんな状況もポジティブな言葉で包んで相手に伝えるところにアメリカらしさを感じます。 何か意見するときでも、まずは相手の考えや意見を受け止めたり、褒めたりしてから、自分の考えや意見を伝えていく。 私自身は、自分と違う考えや背景を持った人に出会うととても興味が湧き、文化の違いを楽しんでいるタイプなので、コミュニケーションを取っていく上で辛いと感じたことはありませんが、この考え方はボストンに来て新たに学んだことです。

押しつけでないアプローチの仕方や、相手が納得に至るようなコミュニケーションの方法を特に意識しています。 それぞれが異なる背景、違う考えをもつことを前提として、相手の熱量や悩みを考慮しながら、お互いの共通点を探るようにしています。先ほどお話ししたとおり、私は「人」に興味がすごく湧くタイプなので、日々のなにげない会話の中から、相手の体調だとか、宗教観だとか、家族の状況だとか、いろいろなことを理解しながら、相手を尊重するコミュニケーションを心がけています。

議論することを楽しめるようになったことです。 こちらの人たちは、まず自分の意見を相手に理解してもらうことがいい議論に繋がると考えているので、発言をすることに非常に前向きです。 さまざまな意見やアイデアをチームの皆の力で最終的にまとめていくことの大切さやその価値に気付きました。 いくつもの違う意見が重なり合い、ハーモニーのように奏でていくことが「議論」だなと感じています。

世界中の人々の健康と、輝かしい未来に貢献する、というタケダの存在意義を受けて、私自身「今、何ができるか」を常に考え、行動することです。家族、友人、隣人などの自分にとって身近な人々、ひいては世界中の人々が心も身体も健康でいられるように、今自分にできること、求められていることを全力でやる。そこが「世界に尽くす」という会社の姿勢と私自身の想いが共鳴するところだと思います。